CV & sollicitatietips

Jouw CV, sollicitatiebrief en sollicitatiegesprek zijn dé momenten waarop een werkgever bepaalt of hij of zij met jou verder wil. Uiteraard is de inhoud hiervan bepalend voor het vervolgtraject, maar de eerste indruk die je geeft is minstens zo belangrijk. Wij hebben een aantal handige tips op een rijtje gezet voor je. Een goede voorbereiding is het halve werk!

Heb je nog vragen? Schroom dan niet om contact op te nemen. We staan altijd klaar om je met advies en tips bij te staan.

    1. Plaats altijd de 3 hoofdonderdelen:
      • Persoonlijke gegevens
      • Werkervaring met functie (met begin- en einddatum)
      • Opleidingen (en cursussen)

      Is dit je eerste CV, begin met elke relevante werkervaring. Betaald of onbetaald.
      Werk in chronologische volgorde, oudste werkervaring onderaan, huidige/laatste bovenaan.

    2. Vul je CV aan met informatie die eventueel belangrijk kan zijn voor de functie.
      • Interesses en aanvullende informatie zoals nevenactiviteiten
      • Hobby’s kunnen worden vermeld als het iets zegt over jou als persoon
      • Talenkennis, geef ook aan hoe goed je een taal spreekt en/of schrijft
    3. Duidelijk en overzichtelijk CV
      • Normaal lettertype
      • Niet meer dan 2 pagina’s
      • Let op type- en spellingfouten
      • Een normaal email adres
      • Voeg een recente foto toe, geen vakantiefoto of oude foto
    4. Wees eerlijk en gebruik positieve en krachtige taal
    5. Vermeld niet in je CV:
      • Werkervaring van meer dan 15 jaar geleden
      • Salaris
      • Niet behaalde examens
      • Gegevens van referentie die niet ingelicht zijn
      • Reden waarom je een baan hebt verlaten
    6. Zorg dat je altijd je CV controleert voordat je deze verstuurd. Is de CV nog update, kloppen alle gegevens nog? Wees 100% in de informatie die je vermeld op je CV.
    7. Laat iemand je CV controleren. Hou vast aan hoe het hoort maar laat een ander kijken wat hem/haar opvalt in je CV
    8. Plaats bovenaan je CV Curriculum Vitae
    9. Hou het eenvoudig, een cv is een overzicht van je opleiding, beroepservaring en je interesses. Leg de focus op sterke punten.
    10. Maak je CV en kijk er een dag later nog een keer naar. Verbeter waar nodig en verstuur deze met een korte persoonlijke notitie.

Succes

Een sollicitatiebrief is jouw verkoopbrief. Een schriftelijke sollicitatie bestaat uit een krachtige sollicitatiebrief en een curriculum vitae (cv). Een goede sollicitatiebrief is een uitnodiging voor een eerste gesprek. Besteed hier aandacht en tijd aan.

Een goede indeling bestaat uit:

  • Een opening
  • De kern
  • De afsluiting

Opening
Verwijs naar de vacature waarop je solliciteert en vermeld de bron.

De kern
Hierin komen relevante ervaringen en motivatie aan bod. Richt je op de gevraagde eisen, wees positief en vertel over andere goede ervaringen en karaktereigenschappen. Wees kort en bondig, maar schrijf wel waarom jij de persoon bent voor die vacature.

De afsluiting
Sluit af met het verzoek tot een gesprek. Stuur altijd het cv met de sollicitatiebrief mee. Vermeld dit onderaan je sollicitatiebrief (bijlage: 1 curriculum vitae).

Tips:

  • Duidelijke indeling, wit ongelinieerd A4 papier en schrijf maar aan één zijde van het papier
  • Vermeld jouw adres, het adres van het bedrijf, de plaats en datum en het onderwerp
  • Zorg voor net papier en bijpassende envelop, schrijf in ieder geval de envelop
  • Teken de brief met je handtekening
  • Vermeld de bijlage
  • Let net als bij de CV op type- en spellingfouten
  • En heel belangrijk… laat de brief aandachtig door een derde lezen voordat je deze verstuurd.

Diverse tips:

  • Trek kleding aan waarin jij je prettig voelt, maar die wel past bij de functie en het bedrijf.
  • Bereid je goed voor. Zorg dat je zoveel mogelijk weet van de functie, het bedrijf en de branche (website, jaarverslag, brochure). Wanneer jij je goed voorbereidt, kom je zelfverzekerd over.
  • Verzamel je vragen. Schrijf van tevoren je vragen over de organisatie, de functie en de werkzaamheden op.
  • Ken jezelf en bedenk voorbeelden waarom jij vindt dat jij past op de functie waarop je solliciteert.
  • Maak een toekomstplan. Wat wil je bereiken, welke uitdaging zie je in de functie en wat wil je leren?
  • Klaag niet over je (vorige) werkgever en stel de zaken niet anders voor dan ze zijn.
  • Vertrek op tijd. Treinen en bussen kunnen wel eens vertraging hebben. Mocht je toch te laat komen, bel dan tijdig naar de persoon met wie je het gesprek zult hebben.

Welke vragen kun jij verwachten?

  • Wat spreekt je aan in deze baan?
  • Wat maakt jou geschikt voor deze baan en ons bedrijf?
  • Wat weet je van ons bedrijf?
  • Waarom solliciteer je juist bij ons bedrijf?
  • Waarom heb je voor deze opleiding(en) gekozen?
  • Waarom wil je weg bij je huidige werkgever?
  • Wat zijn je sterke en je zwakke eigenschappen en kun je die motiveren met voorbeelden?
  • Hoe zouden je huidige collega’s of vrienden je omschrijven?
  • Wat is jouw rol in een team? Werk je graag alleen of in teamverband?
  • Kun je een situatie beschrijven waarin je het heel druk had en hoe jij je prioriteiten stelde?
  • Op welk resultaat, dat je de afgelopen tijd hebt bereikt, ben je het meest trots en waarom?
  • Wat denk je over drie jaar te doen?

Wat kun jij vragen?

  • Hoe omschrijft u de bedrijfscultuur?
  • Wat maakt het leuk om bij dit bedrijf te werken?
  • Waardoor is de vacature ontstaan?
  • Wat is mijn eerste taak of project waar ik mij in deze functie mee ga bezighouden?
  • Hoe ziet een gemiddelde werkdag eruit?
  • Zijn er meerdere sollicitanten voor deze functie?
  • Hoe verloopt de sollicitatieprocedure verder

Met deze tips stap je goed voorbereid binnen bij wellicht je nieuwe werkgever!

Succes

Top